Sinds eind 2016 zijn Swinda Hagedoorn en Merthe Tiemensma als partners in de lucht met Talentboosters.
We noemen het bewust Talent Boost en niet (meer) Career Boost omdat het om meer gaat dan alleen je carrière. Het gaat om het ontdekken en activeren van al je talent en potentieel én het ontdekken en activeren van het talent en potentieel van je collega’s om je heen.
Wij denken dat dit een noodzakelijke schakel is bij agile werken en thema’s als zelfsturing.
De afgelopen jaren hebben we minstens 1500 mensen getraind en met al deze ervaring onze programma's steeds verder aangescherpt. We vinden het heerlijk om met onze aanpak te spelen zodat we precies de juiste snaar raken, zowel bij organisaties als bij de individuele manager of professional.
Ons team bestaat uit Pieter Jan de Bree, Patricia Engelaar, Bertien Molenaar, Pim van Beek en onlangs is Talent Booster Hans Deelen, erbij gekomen. Hans is een ervaren rot in het Talent Development vak, met veel ervaring binnen grote organisaties. Zijn expertise, en die van de andere trainers, zetten we actief in om onze aanpak nog beter te maken en aan te laten sluiten bij de behoefte van al onze klanten.”
Career Boost, Careerboost